新卒採用でお悩みの企業様へ

新卒採用において、企業はさまざまな課題を抱えがちです。

・学生との接点が少ない

・会社の知名度が低い

・業界のイメージが悪い

・学生目線でのコミュニケーションができていない

・専任の採用担当者がいない

こうした悩みを抱える企業様に向けて、ウインダムは企業ブランディングや大学生との接点づくり、コミュニケーションの代行までを一括して支援するサービスを提供します。

大学生に響くPR施策や、人気イベント「ジョブヨク」を活用したリアルな交流の場、さらにはLINEを通じた学生との円滑なやりとりなどを通じて、企業と学生の距離を縮め、採用活動を成功へと導きます。

新卒採用の成功は、学生にまず「知ってもらう」ことから。新卒採用の第一歩をウインダムと共に踏み出しませんか。

ウインダムが各課題を
まとめて解決します！

1.大学生向けの企業ブランディングPR

長年のPR実績をもつウインダムが、大学生に効果的に届く企業PRを提案します。会社の魅力を確実に伝え、大学生への認知度をアップを図るとともに就職の決め手となる親世代へのPRの展開も考えます。

2.大学生と直接つながるイベント開催

大学生と企業をつなぐ人気イベント「ジョブヨク」を活用し、リアルな交流を通じて、学生との直接的な接点を増やします。
http://job-yoku.net/

3.大学生とのコンタクト代行サービス

新卒採用の専任者がいない企業様でも安心。大学生とのコンタクトを「しるべ」のネットワークとノウハウを活かして代行します。LINE等を活用し、学生に寄り添ったコミュニケーションを実現します。
https://shirube.co.jp/

新卒採用の成功は、学生にまず「知ってもらう」ことから。新卒採用の第一歩をウインダムと共に踏み出しませんか。

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